HR Manager (m/w/d)

Als führendes und stark expandierendes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sind wir die erste Adresse für Qualität und Service rund um das Thema Baustoffe. Als Vollsortimenter mit nahezu 150 Jahren Erfahrung halten wir für Handwerker, Bauunternehmen, Architekten und private Bauherren für jede Herausforderung rund ums Bauen, Modernisieren und Renovieren die passende Lösung bereit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit:

HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Aufbau einer modernen HR-Struktur mit den Schwerpunkten Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung 
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Monatliches Reporting


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Freude am Umgang mit Menschen und Empathie gepaart mit Überzeugungsfähigkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Gesprächsführung
  • Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an  
  • Eigenständigkeit, aber auch Teamplay

 

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Dich eine spannende Aufgabe in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Neben einem tollen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kompetenten Team, einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen bieten wir noch viele weitere Extras.

Hier kannst Du die Bewerbung als PDF downloaden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@rueppel.de unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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